Descrição do produto
Este livro se origina de uma combinação inigualável de depoimentos, expectativas, insatisfações, desejos e sonhos.
Abordar o tema Um RH Visto de Cima é fascinante. Primeiro porque, finalmente, a alta administração está se envolvendo nas práticas de gestão de pessoas como o principal fator de sucesso das organizações que lidera.
Além disso, é do topo que nasce a expectativa de uma área de RH atuante e sinergicamente conectada com as medidas de direção que um CEO projeta e com o desenvolvimento e a retenção de profissionais engajados com objetivos empresariais.
É notório que o departamento de RH está diretamente envolvido no desenvolvimento das competências das lideranças, mas a própria área ainda apresenta carências de perfil.
O enfoque desta obra é contemplar o público – profissionais de RH e lideranças – com depoimentos e expectativas da alta administração em relação aos profissionais RH e também com as insatisfações apontadas por mais de 6000 colaboradores de organizações públicas e privadas em relação aos seus superiores imediatos, em cinco anos de pesquisa. E, finalmente, a solução: os insights que ajudarão os profissionais de RH a se repensarem, se reimaginarem, se reinventarem e atingirem melhores resultados com maior velocidade, menor dispêndio de energia e maior economia de dinheiro.
Sabe-se que a área de RH luta para ser mais estratégica. Chegou o momento da transformação. Um bom passo para a grande virada profissional: a realização de um sonho.
Índice
“Um RH Visto de Cima”
Capítulo 1 – Introdução
Capítulo 2 – A Constatação
Capítulo 3 – Você faz o que Sabe que Precisa ser Feito na Empresa?
Insight 1
Capítulo 4 – Seja Crível e Melhore os seus Argumentos Decisivos
Insight 2
Capítulo 5 – Crie uma Cultura Pautada em Valores
Insight 3
Capítulo 6 – Reduza o Medo e Estimule a Comunicação
Insight 4
Capítulo 7 – Devolva as suas Lideranças e Preserve a Vida
Insight 5
Capítulo 8 – Uma Mensagem quase Final para o Líder de RH – O Recado da Geração Y
Capítulo 9 – Uma Última Mensagem
Marcia Vespa
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